领导的九大核心说服力_管理发展_中国培训网
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            领导的九大核心说服力

            开课地点: 广州
            授课时间: 1天
            授课顾问: 张金洋
            开课时间: 2019-05-09
            市场报价: 0
            购买价格: 2900
            课程排期
            开课城市 开课日期 授课周期
              广东广州 2019-05-09 1天
            审核时间: 我要报名2019-03-14 16:12:47
            注:参加该培训课程,可联系在线客服。
            了解课程
              
            课程背景
                    为什么会有这样的区别?为什么有些领导一开口就能抓住下属的注意力,在谈话过程中巧妙引导下属的心理,悄无声息地突破下属心理防线;而有的领导却只能眼睁睁地看着自己面前的下属茫然地随声附和,敷衍地点头,眼神一片空洞,思绪完全飘到了其他地方……
                    到底怎么说才能把话说到对方的心坎里,让下属甘心情愿地听从你的建议,甚至为你的建议而积极奔走呼告?答案很简单,你需要掌握一门独门秘籍——瞬间说服术。掌握了这个秘笈,你可以舌战群儒,可以纵横捭阖,也可以巧舌如簧,更可以口若悬河……
                    可这种独门秘笈在哪儿呢?就在《领导的九大核心说服力》中,在揭开说服真相的同时,手把手地教你如何一步步提升自己的影响力,如何通过一系列隐密的技巧,直到成功说服对方。认真学习吧,你一定会掌握瞬间说服所有人的方法!
                    《领导的九大核心说服力》针对生活和工作需要,以生动、丰富的案例,解析了人的心理,并有的放矢地介绍了相应的说服策略和方法。该课程内容具有很强的实用性,是管理者必学之课。
            学员对象
            企业各管理者、储备干部等
            课程内容
            上篇:说服力=影响力=领导魅力
            一、为什么说说服力=影响力=领导魅力
            【案例分析】铁轨上的小男孩
            二、为什么说口才的力量很强大?
            三、三寸之舌,强于百万雄兵;一人之辩,重于九鼎之宝。怎么理解?
            四、你认为有才华的人不一定有口才,有口才的人一定有才华。对吗?
             
            下篇:领导的九大超级核心说服力
            第一招 如何一句发问直指人心?
            一、究竟超级说服力的根基是什么?
            ◆提问:逻辑=事实?+细节?+数据?+结论是怎么得来的?
            二、绝招——最厉害的发问术
            ◆最厉害的发问绝招是什么?——1句问话结束战斗!
             
            第二招 如何让别人感觉极度信赖?
            一、叙述一件事,让别人感觉极度信赖的秘诀是什么?
            二、把主观判断变成客观事件的奥妙是什么?
            三、如何炼就自己超高境界的表述方式?
             
            第三招 三段式论证法
            一、扣帽子—三段式论证法的神奇作用是什么?
            二、古代谋士,张良、诸葛亮、刘伯温都是怎么说服主上的?
            三、揭秘上千年来,说服领导的强大逻辑究竟是什么?
            四、为什么有的人一张嘴,领导就频频点头,催眠式被说服?其中的奥秘是什么?
             
            第四招 焦点对外——驱动力
            一、当有利益性冲突时,如何巧妙说服对方?
            二、巧妙说服对方的两大杀手锏是什么?
            1、未来光明前景
            2、未来恐怖故事
             
            第五招 反驳四段论——化解冲突
            一、揭秘为什么说反驳四段轮是最有效化解冲突的手法?
            二、当意见发生分岐时,怎样反驳最有效且不伤情感?
            三、面对对抗性问题的葵花宝典,四步搞定!
             
            第六招 摆后果——杜绝后患
            一、如何做到杜绝“先天性”隐患?
            二、杜绝隐患必须从源头开始,关键是什么?
            三、如何在源头通过说服力,提前解决后面可能出现的巨大隐患?
            四、当管理者,必须要学会的说服力秘笈,你知道吗?
             
            第七招 引喻:思维范例+观点植入
            一、毛主席最大的说服智慧,是什么?
            二、如何通过案例和故事说服下属,关键点有哪三个?
            三、引喻:思维范例+观点植入这个模式的巨大魔力是什么?
             
            第八招 和谐七句——化解对立
            一、在组织中,哪七句话常说,可以充分缓解矛盾,融合关系,化解对立?
            二、这七句话,为什么会有这么神奇的说服效应呢?
             
            第九招 凡事说三——500强公司强大的说服力招数
            一、为什么说“凡事说三”也是很厉害的说服力?揭秘其奥秘
            二、如何潜移默化的三分钟说服对方,按照你的计划执行?
            讲师简介
            张金洋
            主要背景资历:
             团队潜能创始人、实战派管理专家     
             2006年全国十大女性讲师
             东方名家特聘专家                   
             武汉大学MBA教授
             畅销书《大雁精神》、《军令如山-团队执行力》作者
             电视台热播讲座《搓麻精神—激情工作》、《跨部门沟通协作训练》、《8090后员工职业素养》主讲嘉宾
            授课风格:
            前瞻:来自国内外营销、管理最前端的理论及训练体系
            专注:专注于不同层次、不同领域的营销、管理人员训练十余年
            系统:从心态到技巧,从理念到实践全方位提升学员综合素养
            实效:上午学,下午用,杜绝纯理论宣讲,每个理论,每个技巧都有丰富案例佐证,并提供实战演练的机会,现场消化
            讲师寄语学员:
            我们每天都可以成功。做好自己的本职工作,就是今天最大的成功。
             
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